Вакансии
Home Up Требования Вакансии

Программа П.В. Тюленева: "КАЖДОЙ СЕМЬЕ - ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ";

СТРУКТУРА
©
Раннее развитие детей
© Система МИР
© П.В. Тюленев  
©
Последователи
© Другие методики раннего развития ребенка
©
Содержание сайта
©
Человек Развитый

МЕТОДЫ
©
Читать, считать - раньше, чем ходить 
©
Знать ноты - раньше, чем ходить
©
Печатать - раньше, чем ходить
©
В пять лет - в пятый класс - 1992 г.
©
Другие методы  
©
Интеллектика
@
Детские сады

ЧТО НУЖНО?
©
Ребенку- геном на CD
©
Публикации
®
Карта - каталог
® Пособия. ® Игры. 
®
Общий прайс - лист 
®
Магазины
®
Семинары
® Конгресс родителей
@
Школы и вузы

ПОЛУЧИТЬ
@
Развивающие комплекты
@
Заказать
@ МИР-1
@ МИР-2
@ МИР-3

@ ВидеоМИР-1
@
Многоязыкий ребенок

ОБЩЕНИЕ
@ Родительский
 клуб
@ Видеомир
@
Проекты
@ У Вас вопрос
@ Предложение
@ Написать письмо @Регистрация  
@ Вакансии

Кандидатская или докторская диссертация - к возрасту 18 лет

Home
Up
Welcome in
Результаты
Новости сайта
Вопросы
Консультации
Занятия
Чтение
Языки
Математика
Музыка
Книги по МИР
Пособия, РКК
Здоровье
Классмиры
Статистика
Проекты
Виды сервиса
Организации
Образование
Разв.и персп.
Конкурс
Пожелания
Заявка

Вакансии

Есть хорошие вакансии
Заместитель Директора по продажам (Москва)

Обязанности специалиста:
Руководство московской структурой сбыта; стратегия развития и оптимизации продаж по Москве и области, разработка заданий для сотрудников, контроль за работой сотрудников; привлечение новых крупных клиентов. Постановка целей команды. Разработка новых процессов и технологий продаж. Выработка стратегии развития отделов продаж, часть административных функций.

Необходимый опыт:
Практический и успешный опыт развития продаж (филиалы, работа с дистрибьюторскими сетями, работа с розничными сетями), управленческий опыт.
Приоритетный опыт: канцелярские компании, издательства, книготорговые компании, ТНП (многоартикульный товар).

Желательный срок работы в должностях, аналогичных вакансии: Не менее 3-х лет.

Кому подчиняется: Директору по продажам.

Структура отдела продаж:
1. Московский отдел продаж
- группа мелкооптовой и розничной торговли
- группа торговых представительств (сети)
- группа торговых представительств (оптовые организации)
- группа торговых представительств (линейные территории)
2. Отдел продаж по Московской области.


Количество человек в подчинении: Более 60 человек.

График работы: Нормированный, с 9.00 до 18.00.

Премии: Бонус.

Другое:
Есть возможность карьерного и финансового роста;
Наличие социального пакета;
Отдельный кабинет, индивидуальный ПК, машина с водителем.

Требования к кандидату:
Возраст: от 27 до 45 лет
Пол: мужской
Место жительства, прописка: Москва, МО, регистрация.
Образование: в/о (экономическое - желательно, МВА - желательно).
Знание иностранных языков: Английский (желательно).
Требования к личности кандидата:
Вы должны быть коммуникабельным, с организаторскими способностями, иметь здоровые амбиции, обладать аналитическими навыками, талантом убеждения. Вы умеете чувствовать людей; можете быть лидером, имеющим признание большинства. Вам должен быть присущ творческий подход к управлению. Вы можете не быть специалистом в нашей отрасли, но обязаны знать всю технологическую цепочку нашего предприятия, рынок, наших потребителей, технологии продаж и т. д.



Заместитель Директора по продажам (Регионы)

Обязанности специалиста:
Руководство региональной структурой сбыта; стратегия развития и оптимизации продаж в регионах, привлечение новых крупных клиентов. Постановка целей работы отдела. Разработка новых технологий продаж в данном отделе. Принятие проектных решений, выработка стратегии развития, часть административных функций.

Необходимый опыт:
Практический и успешный опыт развития продаж (филиалы, работа с дистрибьюторскими сетями, работа с оптовыми сетями), управленческий опыт.

Желательный срок работы в должностях, аналогичных вакансии: Не менее 3-х лет

Кому подчиняется: Директору по продажам

Структура отдела продаж:
1. Региональный отдел продаж (оптовые продажи)
2. Группа розничных продаж
3. Группа по работе с региональными представительствами
компании (15 филиалов)

Количество человек в подчинении: Более 50 человек

График работы: Нормированный, с 9.00 до 18.00

Премии: Бонус

Другое:
Есть возможность карьерного и финансового роста
Наличие социального пакета
Отдельный кабинет, машина с водителем

Требования к кандидату:
Возраст: от 27 до 45 лет
Пол: мужской
Место жительства, прописка: Москва, МО, регистрация
Образование: в/о (экономическое - желательно, МВА - желательно)
Знание иностранных языков: Английский желательно
Требования к личности кандидата:
Вы должны быть коммуникабельным, иметь здоровые амбиции, обладать аналитическими навыками, организаторскими способностями, талантом убеждения. Вы можете не быть специалистом в нашей отрасли, но обязаны знать всю технологическую цепочку нашего предприятия, рынок, наших потребителей, технологии продаж в регионах и т. д.
Наличие водительских прав: Желательно
 

Все кадры

Home Up Все кадры Самое замечательное гуманитарное открытие века: Читать - раньше, чем ходить Уважаемые родители! Ваши письма, вопросы, замечания и предложения вы можете направить по адресу:  
- это позволит расширить содержание сайта.

© Copyright 1999 - 2004
Академия образования, социального и экономического развития (АОР),
г. Москва,  тел.: 8-(095)-419-01-06
Программа Конгресса родителей: Развивая детей - развиваем Россию

Хостинг от uCoz